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報告稱我國勞動力平均年齡37.57歲 每周工作45小時
中國勞動力調查：年均工資3萬元 每周工作45小時
中山大學社會科學調查中心發佈的《中國勞動力動態調查：2015年報告》顯示，全國勞動力平均年齡為37.57歲，青年型勞動力為主的年齡結構已不復存在。
葉靜宇
中山大學[微博]社會科學調查中心12月6日發佈《中國勞動力動態調查：2015年報告》。《報告》顯示，全國勞動力平均年齡為37.57歲，青年型勞動力為主的年齡結構已不復存在。
此次調查的樣本覆蓋除港澳臺、西藏、海南之外的全國29個省市，調查對象為樣本傢庭戶中年齡15至64歲的全部勞動力。
調查顯示，15—29歲的低齡勞動力占33.07%，30—44歲的中齡勞動力占32.80%，45歲及以上的高齡勞動力占31.86%信貸房貸試算缺錢急用哪裡借錢。
然而，與工作經驗相比，勞動力的收入與學歷的相關性更高。調查顯示，學歷越高，平均收入越高，本科及以上學歷年總平均收入最高，達到58875元，而且收入增加幅度最大。具體來說，從未上過學的人做生意收入最低，年平均僅有9747元，大專學歷者做生意最厲害，年平均收入達到68285元，超過瞭本科及以上學歷者。
調查還計算出，勞動力人均受教育年限為9.28年。初中畢業比例最高為46.97%，職高、技校、中專和大學專科都在6%左右，而大學本科以上受教育程度的比例僅為5.17%，參加過職業技術培訓及曾經獲得專業技術資格證書(即執業資格)的比例不高。
20—24歲勞動力過去兩年參加過(至少5天的)專業技術培訓比例13.99%為最高，35—39歲年齡組以後，專業技術培訓和曾經獲得專業技術資格證書(執業資格)的比例急劇下降。這個年齡比例與收入水平急劇下降的趨勢也相當。
與過去不同，勞動力閱讀報刊、用手機發短信、寫信、銀行ATM取款完全沒問題的比例皆超過一半，但僅有超過1/4的勞動力在使用網上銀行、網上購買火車票方面完全沒問題。
據《人民日報》報道，中山大學社會學系博士葉華分析，最年輕的25—34歲組經歷瞭教育擴展的過程，他們當中的很多人也受益於九年義務教育的實施，而且男女教育水平差異已經不明顯。而25—44歲勞動力的教育分佈則出現瞭雙峰的特點，除瞭初中這一教育水平的比例較高，大專和大學本科的比例也較高，但雙峰很可能代表的是兩個不同的群體，大專和大學教育水平的勞動力可能來自城鎮，而初中教育水平的勞動力可能來自農村。
盡管勞動力結構發生瞭變化，收入不均的現象卻仍在持續。
《報告》發現， 2014年全國有收入的勞動者的工資平均數為30197元，與2012年相比，年均實際增長速度9.1%；地區分佈上，在東中西地區，勞動者的工資平均數分別為33624元、26960元和28246元；與2012年相比，年均實際增長速度分別為10.5%、7.7%和8.4%。
傢庭收入兩端的差距高達21倍。據統計，全國平均總收入最高的20%傢庭，收入達到153546元，而最低的20%傢庭，平均總收入隻有7155元，差距達到21倍。城市和農村內部的差距也非常大，城市最高收入組傢庭平均總收入是最低組的約12倍，農村的差距則高達27倍。
總得來說，無論是在城市還是鄉村，無論是工資性收入還是經營性收入，男性勞動者的平均收入都高於女性勞動者，有的甚至高出一倍。全國男性勞動者平均收入為33697元，女性僅為23288元。農村男性平均工資為28991元，女性為19567元；城市男性平均工資為40152元，女性僅為28704元。
此外，調研還發現，過去兩年內，加班雇員的加班時長和加班有償時間比都有較大上升，然而加班工資增長的幅度卻並沒有跟上；超過60%的加班雇員是“自願加班”，過半數加班雇員“自願加班”的原因是為瞭獲得直接的經濟回報，其次是表達對企業或組織的歸屬和忠誠(近20%)，隻有很小部分的雇員加班是考慮其職業發展以及自我實現。
加班人數比例最高的前三類工作單位分別是外資合資企業(52.66%)，國營企業(39.39%)，黨政機關(37.52%)。其中外資合資企業加班雇員的平均加班時長達41.5個小時。
從2012年到2014年，全國勞動力的工作時間經歷瞭總體性下降，一般周工作小時數從約50小時降到約45小時(-11.28%)。
數據顯示，2014年勞動力平均工作時間最長的職業類型是個體戶，最短的則是負責人和專業技術人員。
新聞來源http://finance.sina.com.cn/china/20151207/140523951165.shtml
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